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2019重庆英联人才有限公司招聘派往沙坪坝公安局辅警99人书记(2

来源:baoan.cnwuye.cn 编辑:中国保安服务 时间:2020-08-05
导读: 重庆英联人才差遣有限公司面向社会公开招聘警务接济人员99名,派往重庆市公安局沙坪坝辨别局工作。现将有关事项书记如下:

1.体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)、《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则(试用)》(渝人社发﹝2012﹞81号)执行。

2.体能测试时间、地点另行通知,快手涨粉,体能测试结束后即时向考生宣布体能测试效果,体能测试效果及进入面试人员名单在重庆英联人才公司在官网上发表。

(五)面试

1.面试采纳布局化面试的方式进行,面试次要考察报考人员适应岗位必要的基本本质和身手。面试采取百分制,面试成果占总成果的50%。面试程序现场抽签。面试成果计算至小数点后两位。

2.设置面试合格分数线为60分。

3.面试时间、地点另行通知。

考生总成果计算举措:总成果=口试成果×50%+面试成果×50%。总成果计算到小数点后一位,第二位四舍五入。面试结束后由重庆英联人才公司公示面试成果、总成果。

(六)体检

根据总成果,按岗位谋划招聘人数1:1比例,从高分到低分确定加入体检人员名单。体检基本要求为:身体健康,体貌端正,无口吃,无重听,无色盲、色弱,保安培训,身体明显部位无纹身,无沾染性疾病。本书记中未阐明的体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员体检特殊标准(试行)》进行。

应聘人员体检费用自理。体检时间、地点及相关事宜另行通知。

(七)政审

依照有关规定对体检合格人员进行考察。考察内容包括海涵对考生政治思想、道德品质、日常默示、应聘资格及亲属政历等情况进行全面考察,并出具考察资料,作出政审综合评价。若考察差别格(含无法获得考察结论的),不予聘用。

(八)公示

拟聘用人员名单将由重庆英联人才公司在网上进行为期5天的公示。

(九)聘用

公示无异议的,确定为聘用对象。聘用前,由重庆英联人才公司开具人事档案调档函,调取拟聘人员个大家事档案集中统一解决。已按要求调取人事档案到公司的拟聘人员按办法与重庆英联人才公司签订劳动合同,并被差遣到重庆市公安局沙坪坝辨别局警务接济岗位。

录用人员应当服从调配,自身确不能蒙受调配的,消除聘用。录用人员应许在差遣单位最低合同年限不得少于两年,不然违约责任自负。

被聘用人员试用期为二个月,试用期内应蒙受岗前培训与试用期考核,试用期满经考核合格的,正式予以聘用,差别格者消除聘用。

四、薪酬金酬

被聘用人员实行合同制,转正后薪酬布局设置为基本工资、级别工资、岗位绩效、工作年限补助等,层级工资和年限补助逐级逐年增长。按国家规定缴纳社保和住房公积金,并购买人身不测挫伤、公务旅游交通不测、因病住院等商业保险,按期开展健康体检。

五、附则

(一)招考咨询。波及招聘有关问题可咨询重庆英联人才差遣有限公司,咨询电话:023-63768839;023-63056670。

(二)培训和教材。本次测验不指定任何复习或辅导用书,不举办也不委托任何机构举办测验辅导培训班,报名及所有测验也不收取任何费用。请广年夜考生提高警惕,切勿上圈套受骗。

本书记由重庆英联人才差遣有限公司负责评释。

附件:

1.警务接济人员报名表下载

2.个人征信陈述盘问举措下载

原链接:

原标题问题:重庆英联人才差遣有限公司派往重庆市公安局沙坪坝分局警务接济人员招聘启事

重庆英联人才差遣有限公司

中国保安服务协会
责任编辑:中国保安服务

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